Impuls­vor­trag, Schulung, Training

Sie sind ein Unternehmen oder ein Dienstleister und möchten das eigene Team oder Kunden fit halten oder weiterbringen, wenn es um das Thema Unternehmensnachfolge geht.

Sie interessieren sich für Themen im Kontext von KMU Nachfolge, beraten Unternehmen bei Nachfolgeprozessen und wünschen sich dazu Impulse oder eine Schulung zu einem konkreten Thema.

Mit einem Impulsvortrag setzen Sie Schwerpunkte, inspirieren und motivieren Sie Zuhörenden und regen fruchtbare und vielleicht auch kontroverse Diskussion zu bestimmten Themen an. Es findet eine Sensibilisierung und Reflexion zu bestimmten Themen statt.

Mit internen Schulungen können Sie sich als Team auf bestimmten Themen weiterbilden, die für Sie wichtig sind. Schulungen wie auch Trainings entwickeln wir individuell aufgrund Ihrer Bedürfnisse und Rahmenbedingungen.

Bei internen Trainings sind wir Ihre Sparringpartner, wenn es darum geht, Neues zu erlernen, zu verinnerlichen und umzusetzen.

Seit vielen Jahren gestalten und leiten wir als Referent:innen und Dozenten/Dozentinnen verschiedene Aus- und Weiterbildungsformate. Wir stellen unsere Expertise zur Verfügung und gestalten mit unserer Erfahrung ein individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Format.

Mögliche Themen können sein (Liste ist nicht abschliessend):

• Generationenwechsel
• Komplexität und Dynamik von Familienunternehmen
• Führungsnachfolge
• Eigentumsnachfolge
• Wert ist nicht gleich Preis
• Family-Governance
• Kommunikation in der Führung
• Kommunikation im Transformationsprozess
• Team-Entwicklung (z.B. mittels TMP-Profil)
• Strategische Weiterentwicklung

Im Rahmen eines unverbindlichen Gesprächs nehmen wir Ihre Bedürfnisse auf und machen Ihnen auf dieser Grundlage einen konkreten Vorschlag.

Frank Halter, Nachfolgeexperte St. Galler Nachfolge

Ein Auszug von Kunden, für die wir schon Impulsvorträge, Schulungen und Trainings durchführen durften (Liste ist nicht abschliessend):

• Banken wie Zürcher Kantonalbank, Luzerner Kantonalbank, Credit Suisse (Schweiz) AG, Raiffeisen Schweiz, Marcuard u.a.
• Service Clubs wie Lions, Kiwanis oder Rotary, u.a.
• Treuhandunternehmen oder Ausbildner wie BDO, OBT, T&R, Consulta, fisca, Treuhand Suisse Bern, u.a.
• Grosse Unternehmen wie Camlog, Vaillant, Michel u.a.
• KMU wie Bötschi AG, Welz AG und einzelne Berufsverbände, u.a.
• Aus- und Weiterbildungsveranstalter wie KMU-HSG, IVW-HSG, Universität Liechtenstein, FHBE, HLU, u.a.